Compartimentul administrativ reprezintă structura executivă a asociaţiei care se va implica în mod direct în implementarea S.D.L. şi în identificarea şi atragerea de finanţari nerambursabile în vederea dezvoltării economico-sociale ale Microregiunii Ceahlău, utilizând resurse umane proprii, angajate în baza unor contracte individuale de muncă.

Aparatul administrativ sau echipa de implementare a S.D.L. va avea următoarele atribuţii în cadrul implementării S.D.L., care vor fi personalizate, în funcţie de expertiza şi responsabilităţi, în fişele de post aferente fiecărui angajat:

• Activităţi de animare a S.D.L. (promovare şi informare) cu privire la măsurile prevăzute, valoarea fondurilor publice alocate, calendar estimativ de lansări a sesiunii de depunere a proiectelor, rezultate , etc.;

• Stabilirea necesarului de instruire a membrilor echipei de implementare şi a actorilor locali în vederea consolidării capacităţii acestora de a implementa operaţiunile prevăzute în S.D.L., precum şi de management al proiectelor în cadrul măsurilor 19.2, 19.3 şi 19.4;

• Activităţi pregătitoare depunerii şi selectării proiectelor;

• Depunerea, verificarea şi selectarea proiectelor;

• Monitorizarea, evaluarea şi controlul proiectelor depuse;

• Verificarea dpdv al conformităţii a cererilor de plată;

• Evaluarea periodică a S.D.L. ;

• Activităţi aferente managementului de proiect în cadrul măsurii 19.4 - Funcţionarea G.A.L., respectiv, 19.3 Pregătirea şi implementarea activitaţilor de cooperare.